音更町議会 2022-12-16 令和４年第４回定例会（第５号） 本文 2022-12-16
次に、３目総係費につきましては、人事異動等に伴い、給料、手当及び法定福利費からそれぞれ７５９万３千円、２２９万５千円、３０７万５千円を減額しようとするものであります。 次に、２項営業外費用、２目消費税及び地方消費税から１１万８千円の減額につきましては、納税見込額の変更をしようとするものでございます。
次に、３目総係費につきましては、人事異動等に伴い、給料、手当及び法定福利費からそれぞれ７５９万３千円、２２９万５千円、３０７万５千円を減額しようとするものであります。 次に、２項営業外費用、２目消費税及び地方消費税から１１万８千円の減額につきましては、納税見込額の変更をしようとするものでございます。
この児童クラブの処遇改善の賃上げの内容なのですけれども、これは全国学童保育連絡協議会の談話で出ているのですけれども、賃上げの額は法定福利費も含め、込みで１万１,０００円程度、それから１日６時間以上かつ２０日以上勤務している常勤職員を換算値１.０として、非常勤職員はそこから換算すると。つまり、そういうのを１日６時間以上２０日間働いている人には満度で９,０００円、法定福利も含めて１万１,０００円です。
１款水道事業費用、１項営業費用、３目総係費につきましては、人事異動に伴い、給料、手当及び法定福利費それぞれ５１４万８千円、４４０万１千円、２２４万３千円を減額しようとするものであります。
◎病院事務長（加美山勝政君） 全て病院職員でという場合、今委託する中には35名ほど職員の方がいらっしゃいますが、その中で常勤、非常勤というような様々な働き方をされているということでございますが、その内容を我々のほうで常勤、非常勤の会計年度任用職員として採用した場合どの程度の人件費になるかというところで試算したところ、法定福利費等も含めまして約１億2,400万円程度の人件費になるということで、今回のところよりも
手当及び法定福利費につきましては、それぞれ８５万６千円、６５万７千円の減額となっており、いずれも人事異動等によるものであります。 以上、３目総係費の既決予定額から２５９万４千円を減額し、総係費の総額を１億４,６４８万円に、１項営業費用の総額を８億９３３万９千円に、１款水道事業費用の総額を８億８,８３１万円にしようとするものであります。 次に、下段の資本的収入及び支出の支出であります。
この積算金額の内訳につきましては、労務単価のほかに、法定福利費、会社諸経費というのが入っておりまして、特に労務単価につきましては、休日及び祝日限定という配置で積算しているところでございます。 ２点目の、本社が札幌市の会社ということでございますが、市内に営業所があるという警備会社ということで、見積り徴取をしているという状況でございます。
節、法定福利費の共済組合負担金が７,０００円の計上となっております。 戻りまして、２ページをお開きください。 令和２年度倶知安町水道事業会計予算実施計画（補正）。 収益的支出につきましては、再計のため説明を省略させていただきます。 なお、３ページの令和２年度倶知安町水道事業予定キャッシュ・フロー計算書。
これは、看護師や医療技術員の増員に加え、令和２年度から開始されます会計年度任用職員制度への移行に伴う報酬、期末手当及び法定福利費の増などにより、給与費が増加となるほか、材料費や経費の増加などにより、医業費用が、前年度に比べ２億５,８４８万５,０００円、４.２％の増となることによるものであります。
また、必要な経費が確保されるよう、国や道における取組みを参考といたしまして、契約締結後に受注者から法定福利費を明示いたしました請負代金内訳書の提出を求めることとしたものでございます。 以上でございます。 ○有城正憲議長 以上で石井宏治議員の発言は終わりました。 次に、菊地ルツ議員から発言の通告があります。 ９番菊地ルツ議員、登壇願います。
また、必要な経費が確保されるよう、国や道における取組みを参考といたしまして、契約締結後に受注者から法定福利費を明示いたしました請負代金内訳書の提出を求めることとしたものでございます。 以上でございます。 ○有城正憲議長 以上で石井宏治議員の発言は終わりました。 次に、菊地ルツ議員から発言の通告があります。 ９番菊地ルツ議員、登壇願います。
１款水道事業費用、１項営業費用、３目総係費の給料、手当、法定福利費にそれぞれ、９４万４千円、２９万３千円、２２万９千円の追加につきましては、人事異動等によるものでございます。 以上、３目総係費の既決予定額に１４６万６千円を追加し、総係費の総額を１億４,８１６万６千円に、１項営業費用の総額を８億４,３２７万４千円に、１款水道事業費用の総額を９億２,５３１万３千円にしようとするものでございます。
法定福利費に１２万３千円の追加につきましては、職員共済組合負担金率改定等によるものでございます。 以上、４目総係費の既決予定額に１１万８千円を追加し、総係費の総額を３,４４４万８千円に、１項営業費用の総額を８億３,５６６万９千円に、下水道事業費用の総額を９億５,６７３万２千円にしようとするものでございます。 続きまして、資本的収入及び支出の支出でございます。
節、法定福利費の共済組合負担金から社会保険料まで、合計１万５,０００円です。 戻りまして、２ページをお開きください。 令和元年度倶知安町水道事業会計予算実施計画（補正）。 収益的支出につきましては、再計のため、説明は省略させていただきます。 なお、３ページの令和元年度倶知安町水道事業予定キャッシュ・フロー計算書。
また、工事におきましては、元請・下請関係実態調査におきまして、下請契約を書面で行っているのか、また、請負代金の内訳に法定福利費を明示しているか、こういったことなどを確認しているほか、工事の施工にかかわる下請人につきまして、社会保険の加入義務のある場合は、加入している業者に実質的に限定しているところでございます。
27 ◯建設水道部長（鈴木康之君） 現場管理費につきましても、今、議員おっしゃったとおり工事を、これは工事を管理していくために必要な先ほど言った共通仮設費以外の経費ということで、中身につきましては労務に関する部分ですとか働く人の法定福利費等、そういった細かな項目が要領の中ではうたわれておりますので、そういう中身になってございます。
節、法定福利費の共済組合負担金から公務災害補償基金負担金まで、合計１５８万９,０００円です。 戻りまして、２ページをお開きください。 令和元年度倶知安町水道事業会計予算実施計画（補正）。収益的支出につきましては、再計のため説明は省略させていただきます。
これまでの役務契約における入札契約制度の中で、平成29年度からは、法定福利費の最低制限価格の算定率を70％から90％に引き上げることで、事業者による雇用環境の安定的な確保に取り組んでいることも承知しております。しかしながら、ここ数年の傾向では、積算労務単価は毎年上昇しており、この２年間を見ますと、例えば清掃業務の清掃員Ａであれば、平成30年度は300円上昇、31年度は800円上昇しております。
１項１目新設工事費４００万円の減額、２目改良工事費５０万円の増額及び３目量水器施設費５，５００万円の減額は、事業費確定によるもの、５目給与費１００万円の減額は、法定福利費の減によるもの、６目固定資産取得費３００万円の増額は、錦多峰浄水場予備次亜注入装置の取得によるもの、２項１目企業債償還金２８８万８，０００円の増額は、前年度借入額の確定によるものでございます。 ７ページにお戻り願います。
１款水道事業費用、１項営業費用、３目総係費の給料、手当にそれぞれ、６万円、１７万４千円の追加及び法定福利費から１２万８千円の減額につきましては、給与改定等、退職手当組合負担金率改定等によるものでございます。
雇用に関しては、町が発注する業務は所定の労務費や法定福利費等を積算して予定価格を作成しており、委託業者において労働基準法、最低賃金法等の関係法令を遵守した中で、賃金の支払いや各種保険の適用が適切に行われているものと思っております。